Des périodes de grande activité de certaines productions
nécessitent l'emploi de travailleurs saisonniers.
Pour en comprendre les spécificités, l'ANEFA explique en quoi consiste l'emploi
saisonnier
Dès la déclaration d'embauche la législation du travail
des salariés saisonniers a des particularités.
Vous devez remplir le TESA (titre emploi simplifié agricole).
Simplifiez la démarche en le saisissant en ligne sur net-entreprise.fr .
Recrutez vos salariés saisonniers, en déposant votre offre
auprès de l'ANEFA ou de l'ANPE.
N'oubliez pas que vous devez respecter les même règles que pour
l'ensemble des salariés (hygiène et sécurité, accès à la formation,
…) !
Le contrat de travail de l'emploi saisonnier est un CDD.
Retrouvez la fiche pratique sur le site du ministère du travail .
Comme il est souvent difficile de se loger dans les zones
rurales, offrir ce service peut être un atout. Ce n'est cependant
pas une obligation (sauf pour les travailleurs
ANAEM).
Si vous décidez de proposer un logement, celui-ci respectera
certaines normes. Consultez le guide édité par la
FNSEA (partie 1, partie 2 , partie 3 , partie 4 )
Le Ministère
de l'agriculture a édité un document sur les
mesures concernant les travailleurs saisonniers.